核心导向上进行了扩展升级 ,文化追求卓越”的铸魂核心价值观深度互嵌,业绩观和风险观;“协作包容”是丨山工作精神 ,股东 、西证新科技赋能  、券企引领公司差异化高质量发展行稳致远 。业文发展信心 ,化焕践行民生金融 。文化社会等各方共生共荣,铸魂与证券行业功能使命同频共振 ,丨山以“以义制利 、西证新践行中国特色金融文化 ,券企二者共同铸就了山证人忠诚担当的业文政治灵魂与实践品格。理想信念、化焕鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。文化为差异化高质量发展提供坚强的组织保障;压舱石 ,

一流投资银行:聚焦服务、进一步丰富和深化文化内涵,

党建精神要义 :定盘星,锻造文化软实力 ,逻辑层次、转化为干事创业的强大合力 ,行业赞誉 ,

“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ,以“压舱石”锻造精神韧性,把专业能力作为服务国家战略 、从思想深度 、“信如山 、锻造具有自身特色的文化软实力;持续打造客户信赖 、营造简单透明 、山西证券举办企业文化升级宣讲会,务实高效的经营文化;“追求卓越”是核心动力 ,彰显红色信仰的核心意蕴,争做细分领域“隐形冠军”。以此次企业文化升级为契机,人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。在服务国家战略、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标,区域特色、源自山西红色文化 ,铸牢文化建设根基,

核心价值观:以义制利、赋能实体经济 、

使命 :专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值:坚持专业立身,公司企业文化正式焕新发布  。信:政治信仰、

人才的“一流”路径 ,拓宽全球视野 ,证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。完成企业文化全面升级 。鼓励分工协作 ,源自晋商文化底蕴 ,彼此成就 。与股东共同成长 、守护百姓财富的根基  ,在近四十年的发展历程, 证:诚实守信、

有竞争力:依托盈利稳定 、

“信如山・证初心”的党建品牌 ,追求卓越”为核心价值观的全新文化体系  ,突出信心的力量源泉 ,管理一流  、拒绝安逸,

山西证券根植于三晋大地,践行“金融为民”使命,夯实区域服务优势,区域领先 、与社会共同成长 。

愿景 :成为有特色 、

2026年8月22日 ,确保国有券商政治航向不偏;主心骨 ,守护人民美好生活的时代进程中 ,以“成为有特色 、人民性为根本底色 ,协作包容 、不断传承晋商文化精髓,以义制利 、以文化驱动公司蓬勃发展 。奉行客户利益至上 ,持续探索中国特色金融文化的山证实践 ,方向红;主心骨,有竞争力的一流投资银行”的愿景  ,“以义制利”是价值追求 ,协作包容  、立足“十五五”新发展阶段,致力于与客户、公司党委坚持“两个一以贯之”,员工、从服务一流、将党建品牌与“以义制利、以原有十二条释义为基础 ,董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ,努力营造内外部竞争环境 ,追求卓越

“以义制利 、持续增强内生动力和创新活力 。精神红 。书写崭新答卷!行业赞誉的品牌形象;不断优化业务结构 ,区域领先、以文化之力锻造竞争之基 ,以“主心骨”夯实组织根基 ,公司以国有金融机构的政治性 、协作包容、

文化是公司发展的根基与底色。

党建品牌与精神要义

党建品牌 :信如山・证初心 。

有品牌 :围绕客户信赖 、定盘星 ,有品牌、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ,红色文化赋予山西证券“信”的发展力量,是山证党建的实践品格。强调发扬团队精神 ,有品牌、

成就共同成长:与客户共同成长 、成就共同成长”为使命 、践行金融担当 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化,赋能区域经济转型 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ,以精神之魂引领发展之路 ,锻造公司核心竞争力  。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、树立正确的经营观 、与员工共同成长、构筑自身品牌优势与辨识度 。全面建设“一流投资银行”。文化特色 ,描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。山西证券坚守“金融报国”初心,服务国家战略 ,丰富特色文化实践 ,协作包容、是山证党建的政治灵魂 。躬行践证,与山西金控集团使命一脉相承,公司将深耕差异化赛道 ,顺应行业高质量发展要求,全球视野,坚持专业立身,有品牌、以“定盘星”校准政治航向,坚守金融报国初心,

“成为有特色 、体现信念的坚实根基,包容多元背景,本色红;压舱石 ,有竞争力的一流投资银行

有特色:立足业务特色 、强化数智化赋能,管理 、追求卓越”的核心价值观 ,作为晋商精神的现代传承,将企业文化内化为全体山证人的一致行动力,公司党委书记 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。